Le BTS Assistant de Gestion PME-PMI BTS AG à Metz

Le diplômé du BTS Assistant de Gestion PME-PMI exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Il est chargé d’assurer les fonctions administratives (courrier, téléphone, documentation, classement, tenue de fichier, gestion du personnel, etc.), comptables (gestion, facturation, paie, etc.) et commerciales (accueil des clients, devis, contrats, recherche de fournisseurs, vente et après-vente, etc.).

Conseiller du chef d’entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

   Évolution de carrière

La caractéristique des emplois visés implique très souvent un accès direct à la qualification reconnue par le diplôme, c’est-à-dire à des responsabilités importantes au niveau de l’entreprise.

L’évolution de carrière est souvent à envisager dans une évolution du poste lui-même, du fait de la croissance de l’entreprise qui entraîne un développement de son service administratif dont l’assistant de gestion garde la responsabilité tout en abandonnant à de nouveaux employés les tâches d’exécution, et / ou du fait de la compétence, de l’expérience et du dynamisme de l’assistant de gestion qui se voit accorder des délégations de pouvoirs de plus en plus importantes.

Enseignements

Matières générales

  • Français
  • Anglais et / ou Allemand
 Économie générale
  • Les fonctions économiques
  • Le financement de l’économie
  • La régulation de l’économie
  • Les relations économiques internationales
  • L’économie mondiale
Économie d’entreprise
  • Approches de l’entreprise
  • L’entreprise, centre de décision
  • L’entreprise et la gestion des activités
  • L’entreprise et sa démarche stratégique
  • L’entreprise dans la société
 Droit
  • Le cadre juridique de l’activité économique
  • Droit civil : contrats et obligations
  • Droit commercial
  • Droit du travail
  • Droit de la consommation
  • Concurrence & propriété industrielle

Matières professionnelles

 Information-Communication-Organisation administrative (ICO)
  • Collecte, organisation et traitement de l’information
  • Communication et organisation
 Organisation et activités comptables (OAC)
  • L’information comptable
  • Comptabilité générale
  • Analyse comptable
  • Coûts et budgets
  • Outils d’aide à la décision
Études et administration commerciales (EAC)
  • Stratégie commerciale
  • Mercatique
 Applications bureautiques et informatiques (ABI)
  • Matériel
  • Logiciels & progiciels
 Gestion des relations internes et externes (GRIE)
  • Relations avec le personnel
  • Relations commerciales
  • Relations administrations

Poursuite d’études

Si vous choisissez de poursuivre vos études, plusieurs possibilités s’offrent à vous :

  • Titre Bac+3 Responsable Marketing Opérationnel
  •  les écoles de commerce et de gestion en admissions parallèles ;
  • les licences pro en ressources humaines, gestion et commerce.
BTS AG à Metz Sup-Formation

BTS Comptabilité et Gestion BTS CG à Metz

Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe à l’élaboration et à la communication des informations de gestion, contribue aux prévisions et à la préparation des décisions.

Il exerce ses activités en tant que prestataire de services pour des « clients », partenaires internes ou externes. Il agit dans des contextes de travail variés et évolutifs, dépendant à la fois de la structure juridique, de la taille, des choix organisationnels et technologiques des entreprises.

Son action s’inscrit dans le respect des obligations légales et contractuelles et des procédures internes, dans la limite des marges d’autonomie qui lui sont attribuées. Dans ses relations avec des partenaires extérieurs, il peut être amené à représenter et engager l’entreprise.

Emplois concernés

Le technicien supérieur en comptabilité et gestion exerce son activité principalement au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable spécialisé dans les grandes entreprises.

Il travaille également dans les entreprises ou organismes prestataires de services comptables en tant qu’assistant ou collaborateur, dans les secteurs associatifs, dans les services comptables et financiers du service public.

Enseignements

Matières générales

  • Français
  • Anglais
  • Économie générale
  • Économie d’entreprise
  • Droit
  • Mathématiques

 Matières professionnelles

 Gestion comptable des opérations commerciales
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre du système d’information comptable
  • Établir et contrôler les documents commerciaux
  • Enregistrer et archiver les documents commerciaux
  • Justifier et assurer le suivi des comptes
  • Analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables.
Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux
  • Assurer la veille juridique nécessaire à l’application des obligations sociales
  • Participer à la gestion du personnel
  • Appliquer le cadre réglementaire et contractuel à la détermination de la rémunération du personnel et charges sociales.
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux.
Gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts
  • L’obligation fiscale
  • Le champ d’application
  • Les travaux fiscaux
  • Réaliser et contrôler les travaux fiscaux
  • Évaluation des options
Production et analyse de l’information financière
  • Traitement des obligations comptables
  • Travaux fin de période
  • Les comptes annuels
  • Analyser et établir l’information financière
Gestion des immobilisations et investissements
  • Participer aux choix d’investissements
  • Suivi comptable des immobilisations
  • Gestion de la trésorerie et du financement
Détermination et analyse des coûts
Prévision et gestion budgétaire
Mesure et analyse de la performance
  • Contrôle budgétaire
  • Tableau de bord et reporting
Organisation du système d’information comptable et de gestion
  • Conception et évolution du système d’information comptable
  • Mise en œuvre du système de gestion

Poursuite d’études :

La suite logique du BTS CG est le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion), diplôme d’État de niveau Bac +3.

A l’issue de votre DCG, vous aurez la possibilité de préparer le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion de niveau Bac+5) qui peut déboucher sur le DEC (Diplôme d’Expert Comptable de niveau Bac +8).

BTS Comptabilité à Metz Sup-Formation

BTS Assurance à Metz

Diplôme d’État BTS Assurance préparé à Sup-Formation Metz en formation initiale ou alternance (contrat de professionnalisation).

Le titulaire du BTS Assurance est appelé à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients.

Ces activités portent sur des contrats, standardisés ou non, afférents à des risques de masse (vie, santé, automobile, multirisque, habitation …); sur des risques spécifiques (risques industriels, construction, responsabilité civile …)

Les domaines d’activité du technicien supérieur en assurance s’articulent autour de 4 axes majeurs :
– informer et conseiller le client ou le prospect ;
– participer à l’élaboration d’une offre de produits et/ou de services pour chaque client ou prospect ;
– gérer de manière personnalisée les contrats ;
– contribuer à la fidélisation des clients et au développement du portefeuille.

 Emplois du BTS Assurance

 Après un BTS Assurance, les métiers possibles sont : chargé de clientèle, collaborateur d’agence (chargé du conseil et de la vente d’Assurance en agence), courtier d’assurance (en indépendant pour le compte de plusieurs compagnies d’assurance), téléconseiller en assurance (au sein de hotline pour conseiller par téléphone des clients), assistant de gestion au sein de grand groupe pour aider les conseillers clientèle

La formation polyvalente en BTS Assurance permet de travailler dans tout type ou taille d’entreprises : entreprises d’assurance et de réassurance, agences générales d’assurance, cabinets de courtage d’assurance et de réassurance, cabinets d’expertise en assurance ou les départements de gestion de risques et assurance d’entreprises de tailles importantes ou de collectivités territoriales.

 Enseignements

Matières générales

  • Français
  • Anglais

 Économie et organisation de l’assurance

  • La notion de risque
  • Organisation professionnelle de l’assurance
  • Contexte technique

 Droit des assurances

  • La demande
  • Le contrat d’assurance
  • Réglementation des entreprises d’assurance
  • Les intermédiaires d’assurance
  • IARD

 Communication et gestion de la relation client

  • L’accueil, l’orientation et le conseil du client
  • Le développement d’un portefeuille client
  • La conduite de l’entretien commercial
  • Présentation et gestion d’une offre d’indemnisation
  • Gestion commerciale
  • Management commercial
  • Communication
  • Négociation

Outils de gestion

  • Outils de communication bureautique
  • Outils financiers et statistiques
  • Outils comptables
  • Analyse d’exploitation
  • Analyse de bilan et de compte de résultat
  • Soldes intermédiaires de gestion
  • Simulation de gestion

Techniques d’assurance

  • Régimes de protection sociale
  • Assurance individuelle accidents maladies
  • Assurance-vie
  • Fiscalité
  • Assurance dommages RC
  • Assurances automobiles
  • Assurances transport et construction
  • Assurances incendie
  • Assurances risques divers

 Gestion patrimoniale

  • Favoriser, assurer l’acte de transmission patrimonial
  • Optimisation patrimoniale en fonction des cadres juridiques et réglementaires
  • Outils de valorisation des actifs financiers

Poursuite d’études

Bien que l’objectif de la formation soit l’insertion professionnelle, il est possible de poursuivre ses études. De nombreuses pistes sont ouvertes :
- une licence professionnelle ou titre certifié niveau II en assurance, banque, finance ;
- une école spécialisée en assurance, finance, gestion de patrimoine ;
- une école de commerce par la voie des admissions parallèles.

BTS Assurance Metz

Titre Bac+3 : Responsable Marketing Opérationnel RMO Metz Nancy

Ce cursus est sanctionné par le titre certifié de « Responsable Marketing Opérationnel » enregistré au RNCP au niveau II, sous l’autorité de C3 Institute (Code RNCP 20504 – Code NSF 312p – JO du 29/11/2014).

Le Responsable Marketing Opérationnel (RMO) est chargé d’élaborer et de proposer à sa direction les grandes lignes de la stratégie commerciale de l’entreprise.

La fonction marketing réunit une large palette de métiers cadres. Certains sont des experts d’une discipline : chargé d’études marketing, responsable marketing interactif, responsable merchandising ; d’autres assurent avant tout un rôle de pilotage de projets d’équipes, par exemple le chef de groupe. Tous ont un objectif commun : suivre et mettre en application les axes stratégiques des directions marketing et commerciale auxquelles ils sont généralement rattachés.

Fonctions du Responsable Marketing Opérationnel

Le Responsable Marketing Opérationnel a la possibilité d’exercer ses fonctions dans de nombreuses entreprises.

  • Dans le secteur de la grande distribution : responsable de la performance marketing, chef de produit, chargé d’études marketing, consultant marketing.
  • Dans le secteur du marketing direct : chef de produit marketing, responsable d’études marketing, chef de marque, chef de marché.
  • Dans le secteur du B to B : responsable marketing digital et e-business, buzz marketing.

 Admission en cycle RMO

Titulaire d’un BAC+2 ou d’un titre de niveau III (120 crédits ECTS), ou 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du Marketing.

La sélection se fait sur étude du dossier de candidature et entretien individuel de motivation.

Dispositifs de formation / Statuts

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