Titre reconnu par l’Etat de niveau 6 (BAC+3)
Qui est-il ?
Grâce à un bachelor en immobilier, vous serez capable de gérer tous type de biens pour vos clients, vendeurs comme acquéreurs.
Vous saurez conseiller et accompagner le client dans son projet, vous occuper la gestion locative d’un portefeuille de biens et de la gestion financière d’un immeuble, en faisant preuve d’initiative et d’autonomie pour pouvoir évoluer vers des fonctions à responsabilités.
Plusieurs parcours sont possibles : Transaction, Promotion, Gestion locative, Gestion de copropriété.
Objectifs – Emplois concernés
Après un BAC+3 en Immobilier, les métiers possibles sont :
– Responsable d’agence immobilière
– Responsable d’affaires en immobilier
– Négociateur immobilier
– Agent immobilier / Agent commercial
– Conseiller commercial / Conseiller immobilier
– Responsable de gestion locative / Responsable location
– Gestionnaire location
– Chargé de mission gestion locative
– Responsable Syndic / Responsable copropriété
– Gestionnaire de copropriétés
– Promoteur immobilier / Responsable de programmes immobiliers
– Commercial VEFA
– Prospecteur foncier/ Développeur foncier
Les enseignements
Programme sur 1 an : 476 heures
BLOC 1
ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE
– Le cadre juridique de l’agence
– La valeur des biens immobiliers, les mandants, mandats et avant- contrats
– Le montage et la commercialisation d’une opération immobilière en VEFA
– Le logement social
– Les choix de positionnement, les stratégies commerciales, l’équilibre financier de l’agence
– La relation client et le conseil jusqu’à la conclusion de l’affaire
– Les autres secteurs de l’immobilier : immobilier commercial, viager, investisseurs professionnels en location saisonnière, marchands de biens, location résidence principale
GESTION IMMOBILIERE ET SYNDIC
– La loi du 6 juillet 1989
– Les différents types de baux
– La gestion administrative d’un locataire
– Les fondamentaux de la gestion locative
– Les organes de la copropriété
– Les fondamentaux de la copropriété
TECHNIQUES DU BATIMENT
– Les différentes contraintes administratives d’urbanisme pour construire
– Le calcul d’une Surface de Plancher (SP)
– Les éléments de mission de la Loi MOP (devenue CCP)
– Les différents matériaux de construction gros-œuvre
– Les différents matériaux de second-œuvre
– L’importance des normes dans l’organisation d’un bâtiment
– Les principales causes des pathologies du bâtiment
– Appréhender l’imbrication des sujets des cours de Techniques du bâtiment dans la connaissance que doit posséder un agent immobilier.
BLOC 2
FINANCEMENT ET FISCALITE
Les différents impôts du particulier L’impôt sur le revenu
– Les plus-values immobilières
– Le fonctionnement d’un prêt immobilier
– Les caractéristiques et accessoires d’un prêt immobilier
– L’impôt de solidarité sur la fortune immobilière
– Les produits de défiscalisations
– La transmission du patrimoine
RSE :
– L’anthropocène et l’urgence climatique
– Les fondamentaux du développement durable et de la RSE
– Les principaux outils de diagnostic et d’évaluation en matière de développement durable et de la RSE
Les modèles d’affaires responsables
SIMULATION PROFESSIONNELLE :
– Préparation à l’épreuve technique de simulation professionnelle.
BLOC 3
COMMUNICATION et MANAGEMENT
– Les concepts de base de la communication
– Les rôles du manager et les différents styles de management
– La méthodologie de conduite de réunion
– Les techniques d’entretien : recrutement, évaluation et recadrage, professionnel
– L’application managériale des réseaux sociaux : le management 2.0 et la génération Y, Z
GESTION FINANCIERE ET CULTURE ENTREPRENEURIALE
Le bilan comptable, le compte de résultat, les provisions et amortissements
Le bilan fonctionnel et ses ratios (FR, BFR et trésorerie)
– Les soldes intermédiaires de gestion
– La rentabilité et la structure financière de l’entreprise
– El et formes sociétales: caractéristiques
– La rentabilité et la profitabilité de l’entreprise
– Le seuil de rentabilité et le levier opérationnel
– La gestion budgétaire et trésorerie
LEGISLATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
– Les bases du droit du travail, le contrat de travail et les éléments constitutifs du contrat de travail
– La gestion du temps de travail
– La gestion des congés
– La gestion des absences
– Le pouvoir disciplinaire et ruptures individuelles du contrat de travail
TECHNIQUES DE VENTE
– Les phases de la vente et les stratégies de négociation
– La vente complète
– Les outils d’aide à la vente physique et la prospection téléphonique
– Les outils digitaux de la relation client
BLOC OPTION 1
NEGOCIATION IMMOBILIERE
– Les différents statuts du négociateur et la rémunération
– La communication avec le client vendeur, bailleur ou acquéreur
– La constitution et l’animation d’un fichier de vendeurs et d’acquéreurs
– La constitution du dossier de vente/location (de la visite au mandat)
– Les techniques de commercialisation des biens
– Les techniques de découverte du client acquéreur/locataire et les techniques de négociation
ESTIMATIONS DE BIENS IMMOBILIERS
– Prix de la rénovation
– Prix des constructions contemporaines
– Méthodes de détermination de la valeur d’un bien immobilier
BLOC OPTION 2
GESTION LOCATIVE
– Cadre légal de la gestion locative
– Le locataire : vie et départ
– Charges et décomptes locatifs
– Régularisation du locataire
– Gestion administrative et comptable du propriétaire
GESTION TOURISTIQUE ET SOCIALE
– Cadre légal de la gestion touristique
– L’occupant arrivée et départ
– Suivi des demandes et gestion des biens
– La place du logement social
– Gestion administrative du logement social
BLOC OPTION 3
GESTION DE COPROPRIETE
– Les organes de la copropriété : le syndic, le syndicat et le conseil syndical
– Calcul des tantièmes
– L’assemblée générale et sa législation
– Les budgets et la comptabilité
– Les travaux et les aspects techniques de la copropriété
– La gestion des personnels de la copropriété
– Les charges: répartition et régularisation
COMPTABILITE MANDANT
– Les aspects comptables des règlements de copropriété
– Les états datés et les autres documents d’information
– Les procédures de recouvrement en copropriété et en gestion
– La gestion des flux et des rapprochements bancaires
BLOC OPTION 4
PROSPECTION FONCIERE
– Le cadre réglementaire dans la démarche de prospection
Les opportunités d’opérations
– Le potentiel foncier d’un bien
– La relation d’achat foncier et la négociation
– La conclusion de l’achat foncier
MONTAGE D’OPERATIONS
– Le rôle du promoteur / aménageur foncier
– La faisabilité d’un programme immobilier
– Le pilotage d’une opération immobilière
– Le phasage commercial et financier d’une opération immobilière
– Les étapes de livraison des lots
—–
BLOC MEMOIRE PROFESSIONNEL
CONDUITE DE PROJET :
– Accompagnement individualisé pour la construction du projet et du mémoire
BLOC COMPLEMENTAIRE
ANGLAIS APPLIQUE :
– Structures grammaticales
– Lexique professionnel
– Vocabulaire et expressions idiomatiques de la communication orale
– Vocabulaire et usages de la communication écrite
NB: Tout au long de l’année, le stagiaire devra élaborer un projet personnel qui fera l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un jury de professionnels.
Les résultats de cette soutenance et des contrôles écrits détermineront l’obtention du titre RESPONSABLE D’AFFAIRES EN IMMOBILIER, inscription au RNCP niveau 6 (Arrêté ministériel publié au Journal Officiel le 23/05/2025)
Les activités en entreprise
Les actions réalisées en entreprise donneront lieu à la soutenance orale d’un mémoire professionnel devant un jury de professionnels. L’évaluation tiendra notamment compte :
- De la complexité des travaux réalisés
- Du niveau de responsabilité et du positionnement du candidat dans l’entreprise
- De la capacité du candidat à prendre du recul sur ses missions et à analyser le travail réalisé
- De l’évaluation du candidat en entreprise par son tuteur
Description des activités professionnelles
Le professionnel en immobilier est responsable de la gestion et de l’administration des biens immobiliers destinés à la vente ou à la location, mais aussi des biens faisant partie de projets de construction. Il se doit de bien connaître les règles de fiscalité des secteurs bancaires et des assurances en immobilier.
Ce professionnel se doit d’abord de maîtriser complètement le processus de transaction immobilière, de la prospection à la conclusion des dossiers commerciaux. Aussi appelé chargé d’opérations immobilières, il a la possibilité d’exercer pour différentes structures telles que des promoteurs, des syndics de copropriété, des agences immobilières, des lotisseurs, des aménageurs, des services spécialisés de banques, de collectivités locales ou encore dans le secteur du logement social.
En permanence en contact avec des prospects, des locataires, des propriétaires, des communes, des experts, il présente un très bon relationnel et est habile lorsqu’il s’agit de négocier dans l’intérêt de ses clients et/ou de son employeur. Le terrain et les déplacements font partie intégrante de son quotidien, car il doit visiter et prendre connaissance des différents biens immobiliers qui lui sont confiés.
Pour répondre aux besoins plus spécifiques exigés par certaines fonctions exercées dans ce domaine, la certification se décline en quatre options différentes :
♦ Option 1 : Gérer une activité de transaction immobilière
♦ Option 2 : Gérer une activité de gestion locative
♦ Option 3 : Gérer une activité de gestion de syndic
♦ Option 4 : Piloter une opération de promotion immobilière
Modalités pratiques
Conditions d’admission
►Accessible en 1 an à l’issue d’un parcours de niveau Bac + 2, sanctionné par 120 crédits ECTS, ou d’un parcours de niveau Bac suivi de 3 années d’expérience professionnelle post-bac dans le secteur tertiaire.
►Passage de tests d’entrée
►Dossier de candidature et entretien
Moyens pédagogiques
►Cours dispensés en face à face alternant des apports théoriques et des exercices pratiques
►Equipe pédagogique constituée d’enseignants et de formateurs professionnels diplômés
►Tableau numérique interactif
►Plateforme numérique
►Livrets d’accueil et de suivi
Suivi- Evaluation
► Feuilles d’émargement
► Bulletins semestriels
► Contrôle continu des connaissances, projets tutorés, travail personnel ou en groupe
► Examen final
Indicateurs 2021 : Taux de réussite : nc Taux d’abandon : nc Taux d’insertion : nc Validation par blocs de compétences : oui Equivalence : Licence pro
Blocs de compétences
RNCP40660BC01 – Administrer l’activité immobilière en conformité avec les obligations règlementaires
RNCP40660BC02 – Accompagner et optimiser le patrimoine immobilier d’un client
RNCP40660BC03 – Manager et gérer un centre de profit immobilier
RNCP40660BC04 – Gérer une activité de transaction immobilière – Bloc optionnel
RNCP40660BC05 – Gérer une activité de gestion locative – Bloc optionnel
RNCP40660BC06 – Gérer une activité de gestion de syndic – Bloc optionnel
RNCP40660BC07 – Piloter une opération de promotion immobilière – Bloc optionnel
Contacts
2 rue des Compagnons – 57070 Metz
Tél : 03 87 39 70 65 Mél : supformation57@orange.fr
161 rue André Bisiaux – 54320 Maxéville
Tél : 03 83 93 10 40 Mél : supformation54@orange.fr
Personnes en situation de handicap
Les locaux sont aménagés pour accueillir les personnes en situation de handicap. Pour tout besoin spécifique et aménagement, demandez à consulter le référent handicap du site visé
Tarifs
► Alternants : statut salarié, formation gratuite
► Formation initiale : statut étudiant, frais de scolarité à partir de 4100 € l’année (Cf bulletin d’inscription)
► La formation débute mi-septembre (Cf planning)
Passerelles vers l’alternance
► Passage possible en alternance à tout moment
► Remboursement au prorata des frais d’inscription