Titre reconnu par l’Etat de niveau 7 (BAC+5)
SPECIALITE : Immobilier, Finance, banque, assurance, Management
Rythme scolaire : un jour à l école / 4 jours en entreprise
Lieu de Formation : SUP Formation NANCY et METZ
Objectifs – compétences clés – Emplois concernés
- Contribuer au pilotage de la stratégie d’entreprise en agence bancaire, immobilière, de courtage, en cabinet d’assurance ou de gestion de patrimoine.
- Contrôler et analyser les risques et leviers d’optimisation, afin de proposer des solutions d’amélioration de la performance et de la rentabilité attendue par son entreprise ou une entreprise cliente.
- Gérer et protéger le dirigeant et son patrimoine.
- Élaborer les choix stratégiques permettant l’amélioration de la performance et de la rentabilité de l’entreprise
- Réaliser l’audit des opérations financières, fiscales, et patrimoniales
- Contribuer à la prévention et à la maitrise des risques financiers de l’entreprise
- Analyser la situation économique de l’entreprise, coordonner et superviser les services comptables et financiers
- Être capable d’établir un diagnostic financier de l’entreprise en vue de définir les décisions stratégiques à mener au sein de son agence.
- Contribuer à améliorer les performances de l’entreprise
- Participer au contrôle des indicateurs de performance et à l’implémentation d’actions correctives nécessaires.
- Evaluer les risques de l’entreprise à travers le patrimoine de l’entreprise et/ou de son dirigeant et identifier les solutions assurantielles
Emplois concernés :
- Responsable d’agence immobilière
- Chef(fe) de Projet
- Responsable de clientèle professionnelle
- Responsable d’agence bancaire
- Responsable d’agence de courtage
- Responsable en cabinet d’assurance
Les enseignements
Programme sur 2 ans : 880 heures
1ère année (427 H) :
- SÉMINAIRE D’INTÉGRATION
Team building
Outils linguistiques
- Créativité digitale – 4 séances de mise en application PHOTOSHOP
Environnement juridique et fiscal
- Collecter et analyser des données juridiques pour établir un diagnostic patrimonial en phase avec les objectifs du client
Digitalisation marketing et communication
- Définir et concevoir une stratégie de communication digitale 360° en cohérence avec la stratégie marketing d’une entreprise pour construire la notoriété, la diffusion de l’offre, développer les ventes et les partenariats, fidéliser la clientèle.
Conseil juridique et fiscal
- La fiscalité au moment des décisions patrimoniales
Finances
- Réaliser un diagnostic financier approfondi afin d’évaluer l’entreprise et faire des choix d’investissement et de financement.
Stratégie d’entreprise
- Maîtriser les fondements de la stratégie afin d’améliorer la performance des entreprises
Pilotage stratégique et opérationnel
- Établir un diagnostic stratégique et opérationnel de l’entreprise basé sur le contrôle de gestion
Management de projet
- Conduire un projet en termes de performances, de qualité, de contrôle des coûts et de maîtrise des délais. Coordonner une équipe autour d’un projet global
Conduite du changement
- Piloter un changement en entreprise, en construisant le système de pilotage, de formation et de communication
Leadership
- Asseoir son leadership pour développer motivation, autonomie et efficience collaborative au sein des équipes
Anglais (1ère et 2ème année)
- Développer les compétences linguistiques orales et écrites nécessaires en milieu professionnel
Débats socio-économiques
- Being able to understand the principles of the various economic systems and to explain the bases of the economy in French and in English.
Mémoire de projet professionnel
- Adopter une démarche de gestion de projet efficace et structurée basée sur le diagnostic de l’environnement de l’entreprise.
Réaliser un projet innovant mobilisant les connaissances acquises dans le cadre de la formation. Il est centré sur l’étude d’un cas concret ou d’une problématique d’entreprise. L’accent est mis sur l’analyse de l’environnement stratégique de l’organisation étudiée2ème année (455 H) :
2ème année (455 H) :
Spécialité Assurance Finance et Immobilier
Analyse financière et analyse des risques
- Maîtriser les outils d’analyse financière afin d’établir un diagnostic juste et précis
Droit des entreprises
- Maîtriser les fondamentaux du droit des entreprises pour conseiller efficacement
Gestion juridique, fiscale et sociale
- Maîtriser les fondamentaux du droit et de la fiscalité pour conseiller efficacement.
Fiscalité des entreprises
- Maitriser les fondamentaux de la fiscalité des entreprises pour conseiller efficacement
Audit et ingénierie sociale
- Maîtriser les régimes de retraite et prévoyance du chef d’entreprise et les produits complémentaires individuels ou collectifs
Protection et patrimoine du dirigeant
- Maitriser les connaissances et les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées en matière de protection du patrimoine personnel et professionnel du dirigeant
L’investissement immobilier
- Maitriser les éléments clés pour bâtir une stratégie immobilière
Stratégie commerciale et entrepreneuriale
- Définir et concevoir des propositions commerciales adaptées et maitriser les outils de GRC, développer son business et son réseau en utilisant les réseaux et clubs d’entreprises. Développer un esprit entrepreneurial.
Politique de communication interne
- Bâtir la stratégie de communication interne d’une entreprise et la décliner en plan de communication
Veille stratégique et juridique
- Elaborer un système de veille juridique et règlementaire pour optimiser l’efficacité de la stratégie d’entreprise
Management de la qualité
- Définir et piloter une stratégie performante en intégrant la démarche qualité
Pitch « Définir une stratégie d’entreprise »
- Définir une stratégie d’entreprise basée sur un diagnostic pertinent et des préconisations et recommandations de qualité, pour le compte d’une entreprise réelle (travail en groupe).
Thèse professionnelle
- Le travail de thèse professionnelle traitera de problématiques afférentes aux stratégies de décision de l’entreprise. L’étudiant s’appuiera sur l’analyse des environnements interne et externe de l’entreprise et conceptualisera les modèles d’analyse, d’exploitation et de contrôle. Il devra préconiser des orientations et des solutions répondant à la problématique posée. A cet effet, il utilisera tous les savoirs et compétences liés à la spécialité.
Modalités pratiques
Conditions d’admission
1ère année :
- Bac +3 validé* (180 crédits ECTS) ou Bac +2 et 3 ans d’expérience post Bac+2
- Passage des tests d’entrée dans la spécialité et en anglais
- Dossier de candidature et entretien
2ème année :
- Bac +4 validé dans le domaine considéré (240 crédits ECTS)
- Passage des tests d’entrée dans la spécialité et en anglais
- Dossier de candidature et entretien
* Autre profil : contactez-nous
Moyens pédagogiques
- Cours dispensés en face à face alternant des apports théoriques et des exercices pratiques. Une pédagogie innovante basée sur des simulations et des projets de groupe professionnels
- L’équipe pédagogique est composée d’enseignants et de professionnels diplômés.
Suivi- Evaluation
Contrôles en cours de formation (épreuves écrites et orales) et partiels en fin de semestres, avec remise de bulletins de notes et appréciation de l’équipe pédagogique.
Le stagiaire reçoit une fiche bilan d’évaluation des compétences et des savoirs par matière à l’issue de chaque semestre.
Indicateurs 2023 : Taux de réussite : nc Taux d’abandon : nc Taux d’insertion : nc Validation par blocs de compétences : oui Equivalence : Titre Pro niveau 7
2 rue des Compagnons – 57070 Metz
Tél : 03 87 39 70 65 Mél : contact@supformation.fr
161 rue André Bisiaux – 54320 Maxéville
Tél : 03 83 93 10 40 Mél : supformation54@orange.fr
Personnes en situation de handicap
Les locaux sont aménagés pour accueillir les personnes en situation de handicap. Pour tout besoin spécifique et aménagement, demandez à consulter le référent handicap du site visé
Tarifs
► Alternants : statut salarié, formation gratuite
► Formation initiale : statut stagiaire de la formation professionnelle, frais de scolarité à partir de 5300 € l’année (Cf bulletin d’inscription)
► La formation débute début septembre (Cf planning)
Passerelles vers l’alternance
► Passage possible en alternance à tout moment
Lien RNCP – France Compétence – Certificateur :
