Titre reconnu par l’Etat de niveau 7 (BAC+5)
SPECIALITE : Commerce, Marketing, management
Rythme scolaire : un jour à l’école / 4 jours en entreprise
Lieu de Formation : Sup-Formation NANCY et METZ
Objectifs – compétences clés – Emplois concernés
- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise. Identifier pour cela les évolutions du marché et le positionnement que l’entreprise doit adopter. Définir les objectifs commerciaux à atteindre et piloter le développement commercial par le management de l’équipe de vente
- Concevoir une stratégie de développement adaptée aux spécificités de l’entreprise et de son environnement.
- Mettre en place une démarche budgétaire en lien avec les objectifs stratégiques de la direction.
- Être capable d’implémenter un outil efficace en terme de CRM.
- Participer au contrôle des indicateurs de performance et à l’implémentation d’actions correctives nécessaires.
Emplois concernés :
- Directeur commercial
- Directeur de magasin
- Responsable développement commercial
- Responsable commercial
- Directeur marketing
- Chef de projet marketing
Modalités pratiques
Conditions d’admission
1ère année :
- Bac +3 validé* (180 crédits ECTS) ou Bac +2 et 3 ans d’expérience post Bac+2
- Passage des tests d’entrée dans la spécialité et en anglais
- Dossier de candidature et entretien
2ème année :
- Bac +4 validé dans le domaine considéré (240 crédits ECTS)
- Passage des tests d’entrée dans la spécialité et en anglais
- Dossier de candidature et entretien
* Autre profil : contactez-nous
Moyens pédagogiques
- Cours dispensés en face à face alternant des apports théoriques et des exercices pratiques. Une pédagogie innovante basée sur des simulations et des projets de groupe professionnels
- L’équipe pédagogique est composée d’enseignants et de professionnels diplômés.
Suivi- Evaluation
Contrôles en cours de formation (épreuves écrites et orales) et partiels en fin de semestres, avec remise de bulletins de notes et appréciation de l’équipe pédagogique.
Le stagiaire reçoit une fiche bilan d’évaluation des compétences et des savoirs par matière à l’issue de chaque semestre.
Indicateurs 2023 : Taux de réussite : nc Taux d’abandon : nc Taux d’insertion : nc Validation par blocs de compétences : oui Equivalence : Titre Pro niveau 7
Blocs de compétences
- Concevoir une politique d’entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnemen
- Élaborer la stratégie de l’entreprise et vérifier sa mise en œuvre opérationnelle
- Développer son leadership et fidéliser les équipes
- Piloter et mettre en œuvre une stratégie commerciale
Contacts
2 rue des Compagnons – 57070 Metz
Tél : 03 87 39 70 65 Mél : supformation57@orange.fr
161 rue André Bisiaux – 54320 Maxéville
Tél : 03 83 93 10 40 Mél : supformation54@orange.fr
Personnes en situation de handicap
Les locaux sont aménagés pour accueillir les personnes en situation de handicap. Pour tout besoin spécifique et aménagement, demandez à consulter le référent handicap du site visé
Tarifs
► Alternants : statut salarié, formation gratuite
► Formation initiale : statut stagiaire de la formation professionnelle, frais de scolarité à partir de 5300 € l’année (Cf bulletin d’inscription)
► La formation débute début septembre (Cf planning)
Passerelles vers l’alternance
► Passage possible en alternance à tout moment
Lien RNCP – France Compétence – Certificateur :
