Partenariat | Ecoris, France Compétence
Qui est-il ?
Le diplômé du BTS Gestion de la PME exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Il est chargé d’assurer les fonctions administratives (courrier, téléphone, documentation, classement, tenue de fichier, gestion du personnel, etc.), comptables (gestion, facturation, paie, etc.) et commerciales (accueil des clients, devis, contrats, recherche de fournisseurs, vente et après-vente, etc.).
Conseiller du chef d’entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.
Évolution de carrière
La caractéristique des emplois visés implique très souvent un accès direct à la qualification reconnue par le diplôme, c’est-à-dire à des responsabilités importantes au niveau de l’entreprise.
L’évolution de carrière est souvent à envisager dans une évolution du poste lui-même, du fait de la croissance de l’entreprise qui entraîne un développement de son service administratif dont l’assistant de gestion garde la responsabilité tout en abandonnant à de nouveaux employés les tâches d’exécution, et / ou du fait de la compétence, de l’expérience et du dynamisme de l’assistant de gestion qui se voit accorder des délégations de pouvoirs de plus en plus importantes.
Enseignements
Matières générales
- Culture générale et expression
- Anglais
Économie
- La coordination des décisions économiques par l’échange
- La création de richesses et la croissance économique
- La répartition des richesses
- Le financement des activités économiques
- La politique économique dans un cadre européen
- La gouvernance de l’économie mondiale
Droit
- L’individu au travail
- Les structures et les organisations
- Le contrat, support de l’activité de l’entreprise
- L’immatériel dans les activités économiques
- L’entreprise face au risque
- Droit civil : contrats et obligations
Management
- Apprendre et diriger
- Élaborer une stratégie
- Adapter la structure
- Mobiliser les ressources
Matières professionnelles
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes
- Maintien et développement de la relation avec la clientèle
- Recherche et choix des fournisseurs
- Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs
Participer à la gestion des risques de la PME
- Conduite d’une veille
- Participation à la mise en place d’un travail en mode projet
- Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME
- Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
- Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
Gestion et développement des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel
- Participation à la gestion des ressources humaines
Organisation et planification des activités
- Organisation et amélioration du travail administratif
- Organisation des activités
- Participation à une organisation de travail collectif
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel de la PME
- Contribution à la cohésion interne de la PME
- Participation à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir les fonctionnement et le développement de la PME
- Contribution à la qualité du système d’information de la PME
- Organisation des activités de la PME
- Participation au développement commercial national ou international de la PME
- Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
- Participation à l’analyse de l’activité de la PME
- Participation au diagnostic financier de la PME
- Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME
Communication
- Communication interne
- Communication externe
Débouchés – Poursuite d’études
Au terme de votre formation, vous occuperez des fonctions d’assistant de chef d‘entreprise, de préférence au sein de petites et moyennes entreprises (PME) de tous les secteurs : commerce, industrie et services.
Votre profil polyvalent vous permettra de remplir un grand nombre de fonctions dans des petites structures ou des entreprises plus importantes. Vous pourrez avoir un poste plus spécialisé comme assistant comptable, ou assistant de direction auprès d’un cadre de l’entreprise.
La poursuite d’études est également envisageable vers un Bac +3 ou Bac +4 dans des domaines comme les ressources humaines, le management commercial ou le marketing.
Poursuite d’études à Sup-Formation : Titre reconnu par l’Etat Bac+3 Bachelor « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines ».
BTS GPME Nancy en formation initiale, contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
Sup-Formation, Ecole Supérieure de Commerce et de Gestion à Nancy, Metz et Strasbourg
